北京時(shí)間3月18日，國家體育總局正式發(fā)布公告，根據(jù)工作需求，全國性體育社會(huì)組織面向社會(huì)公開招聘了42名工作人員。這一消息引起了廣泛關(guān)注，其中中國足球協(xié)會(huì)的招聘崗位尤為引人矚目，共計(jì)招聘15名優(yōu)秀人才。

中國足協(xié)的招聘崗位涵蓋了多個(gè)方面，首先黨務(wù)管理崗位，該崗位主要負(fù)責(zé)組織黨建工作會(huì)議和活動(dòng)、撰寫相關(guān)材料，協(xié)助進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和宣傳工作。同時(shí)，該崗位還需指導(dǎo)黨支部建設(shè)，管理黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)等日常黨務(wù)工作，并維護(hù)智慧黨建平臺(tái)，管理黨內(nèi)文件。

財(cái)務(wù)審核崗位則負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)賬審核、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

在隊(duì)伍管理方面，中國足協(xié)需要招聘相關(guān)人員負(fù)責(zé)國家隊(duì)集訓(xùn)參賽的管理保障、思想教育工作以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。此外，還有專門的崗位負(fù)責(zé)女足青少年國家隊(duì)的組建、管理、集訓(xùn)和參賽保障工作。

除此之外，球員發(fā)展管理崗位負(fù)責(zé)青訓(xùn)體系建設(shè)、精英球員訓(xùn)練營的選拔培養(yǎng)，以及協(xié)調(diào)公共關(guān)系、項(xiàng)目管理、基地運(yùn)營和活動(dòng)組織等工作。賽事組織管理崗位則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保障亞冠聯(lián)賽，協(xié)助國際、國內(nèi)賽事的相關(guān)工作，并組織全國綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)等競賽，確保賽事的體育展示落地及培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

在教練培訓(xùn)管理方面，中國足協(xié)需要招聘專業(yè)人員來組織管理B級(jí)、A級(jí)教練證書培訓(xùn)班及等級(jí)教練講師培訓(xùn)班，并協(xié)助守門員和體能教練證書培訓(xùn)班的工作。醫(yī)學(xué)和反興奮劑管理崗位則負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)和醫(yī)學(xué)委員會(huì)的工作以及反興奮劑工作，確保運(yùn)動(dòng)員的身體健康和比賽的公平性。

裁判管理崗位主要負(fù)責(zé)裁判技術(shù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，監(jiān)督管理裁判人員，并協(xié)助賽事裁判員的選派、培訓(xùn)和管理。社會(huì)足球推廣崗位則負(fù)責(zé)社會(huì)足球體系的建設(shè)、管理發(fā)展和推廣工作，協(xié)助政策文件的落實(shí)。最后，人力資源管理崗位則負(fù)責(zé)人員的教育培訓(xùn)、薪酬福利管理、招聘調(diào)配、績效考核以及人才隊(duì)伍建設(shè)和專項(xiàng)委員會(huì)建設(shè)管理工作。

這一系列崗位的招聘，不僅為中國足球協(xié)會(huì)注入了新的活力和力量，也為我國足球事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。